淄博王府置業(yè)新員工特訓營舉行

      本報訊（特約記者 丁大森）7月12日至13日，集團人力資源中心協(xié)助淄博王府置業(yè)公司組織開展了2022年新員工特訓營，旨在讓全體員工深入了解企業(yè)文化、掌握業(yè)務(wù)開展流程、幫助新員工快速轉(zhuǎn)換角色、融入團隊、樹立發(fā)展信心、增強企業(yè)自豪感，引導新員工以全新的姿態(tài)和飽滿的熱情為公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級注入新動能。
      經(jīng)過前期充分的溝通，集團人力資源中心量身搭建了全方位、深層次、多角度的課程體系，涵蓋體驗式培訓活動、房地產(chǎn)開發(fā)全生命周期、公司介紹、職場報聯(lián)商、職場禮儀以及熟悉環(huán)境、嘗試任務(wù)、融入團隊等實用內(nèi)容。
      本次特訓營，不同于傳統(tǒng)的講師講授為主，而是另辟蹊徑，以近20個職場主題討論為主線，以分組積分PK為牽引，全員參與，熱情高漲，學員討論發(fā)表、學員場景模擬、講師科學點評、實用工具賦能等環(huán)節(jié)依次漸進，效果顯著。結(jié)業(yè)典禮上，新員工分享交流了學習心得，大家紛紛表示，通過培訓，讓他們堅定了發(fā)展的信心，奮斗的決心，為自己能成為一名興業(yè)人而感到驕傲和自豪，后續(xù)他們將以飽滿的姿態(tài)、昂揚的精神投入工作，迎接挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展貢獻力量。
      近年來，集團人力資源中心進一步堅定“服務(wù)者”的角色定位，努力整合、共享集團的人才培養(yǎng)資源，堅持“全集團一盤棋”，哪里有需要，就服務(wù)到哪里的工作指導思想，聚焦人才梯隊建設(shè)，為公司發(fā)展貢獻“人才力量”。