我集團企業(yè)文化成果獲評全國典型經(jīng)驗
本報訊（記者 王瑜）為深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于文化建設(shè)的系列論述，共同探討新時代企業(yè)文化與經(jīng)營管理深度融合，展示企業(yè)文化與經(jīng)營管理發(fā)展的優(yōu)秀成果，近日，中國企業(yè)文化研究會對2022年度企業(yè)文化優(yōu)秀成果進(jìn)行了總結(jié)表彰。經(jīng)中國企業(yè)文化研究會學(xué)術(shù)委員會專家組審定，我集團提報的《文化賦能，構(gòu)建企業(yè)發(fā)展與職工幸�！懊\共同體”》成果評為“企業(yè)文化與經(jīng)營管理深度融合典型經(jīng)驗”。
企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容，是支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精神支柱。多年來，興業(yè)集團堅持“黨建引領(lǐng)、文化聚力、質(zhì)量強企、創(chuàng)新發(fā)展”的理念，在提升黨建生產(chǎn)力的道路上不斷探索實踐、深耕細(xì)作，依托1361黨建工作法、文化教育創(chuàng)新機制、企業(yè)媒介平臺，打造“企業(yè)尊重職工、職工認(rèn)同文化、文化引領(lǐng)發(fā)展”的閉環(huán)鏈條，夯實了圍繞大局凝心聚力謀發(fā)展的“壓艙石”；始終把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的“助推器”，厚植文化底蘊，堅定文化自信，搭建多元平臺，以文化鑄造企業(yè)生命基因，構(gòu)建以活動、平臺、團體為載體的三位一體文化體系，蹚出一條以文化激活發(fā)展基因的“新路子”；堅持把企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的精神載體，堅持發(fā)展成果與員工、社會共享，交出與員工、與社會雙向融合發(fā)展的“成績單”。
企業(yè)文化，銘于心，踐于行。日照興業(yè)集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，始終秉承“跟黨一起創(chuàng)業(yè)，與城市共成長”的發(fā)展理念，踐行“以和興家，以誠興業(yè)”的核心價值觀，確立“興家、興業(yè)、報國”的企業(yè)使命，將企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)擺在重要位置，努力構(gòu)建企業(yè)發(fā)展與職工幸福的“命運共同體”，逐步形成了以“和諧、誠信、責(zé)任、共享、創(chuàng)新”為核心的興業(yè)家園文化體系，走出一條經(jīng)營管理與企業(yè)文化和諧共生的可持續(xù)發(fā)展之路，增強了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。
企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容，是支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精神支柱。多年來，興業(yè)集團堅持“黨建引領(lǐng)、文化聚力、質(zhì)量強企、創(chuàng)新發(fā)展”的理念，在提升黨建生產(chǎn)力的道路上不斷探索實踐、深耕細(xì)作，依托1361黨建工作法、文化教育創(chuàng)新機制、企業(yè)媒介平臺，打造“企業(yè)尊重職工、職工認(rèn)同文化、文化引領(lǐng)發(fā)展”的閉環(huán)鏈條，夯實了圍繞大局凝心聚力謀發(fā)展的“壓艙石”；始終把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的“助推器”，厚植文化底蘊，堅定文化自信，搭建多元平臺，以文化鑄造企業(yè)生命基因，構(gòu)建以活動、平臺、團體為載體的三位一體文化體系，蹚出一條以文化激活發(fā)展基因的“新路子”；堅持把企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的精神載體，堅持發(fā)展成果與員工、社會共享，交出與員工、與社會雙向融合發(fā)展的“成績單”。
企業(yè)文化，銘于心，踐于行。日照興業(yè)集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，始終秉承“跟黨一起創(chuàng)業(yè)，與城市共成長”的發(fā)展理念，踐行“以和興家，以誠興業(yè)”的核心價值觀，確立“興家、興業(yè)、報國”的企業(yè)使命，將企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)擺在重要位置，努力構(gòu)建企業(yè)發(fā)展與職工幸福的“命運共同體”，逐步形成了以“和諧、誠信、責(zé)任、共享、創(chuàng)新”為核心的興業(yè)家園文化體系，走出一條經(jīng)營管理與企業(yè)文化和諧共生的可持續(xù)發(fā)展之路，增強了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。