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    天泰建筑公司組織開展項(xiàng)目經(jīng)理崗位競聘工作

    本報(bào)訊(通訊員 山惠)為強(qiáng)化競爭激勵(lì)機(jī)制和崗位責(zé)任意識(shí),給員工以公平、公正、公開的晉升機(jī)會(huì),充分挖掘和激活內(nèi)部員工潛力,天泰建筑公司于2月17日在興業(yè)集團(tuán)20樓會(huì)議室組織開展了項(xiàng)目經(jīng)理崗位的競聘工作。
      本次共有26位員工參與崗位競聘,特邀興業(yè)集團(tuán)總裁助理、人力資源中心主任王嘉,天泰建筑公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各中心、土建分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委,F(xiàn)場,評(píng)委們從施工組織及資源分配,質(zhì)量、安全管理,進(jìn)度、成本控制,重點(diǎn)問題答辯,綜合素質(zhì)等幾個(gè)方面對(duì)競聘者進(jìn)行現(xiàn)場打分。為充分體現(xiàn)崗位競聘的公平、公正、公開原則,各競聘者的分?jǐn)?shù)也進(jìn)行當(dāng)場公布。
      參與競聘的人員都做好了充分的準(zhǔn)備,從施工組織及資源分配、質(zhì)量控制、安全管理、成本控制、進(jìn)度控制、組織協(xié)調(diào)等方面結(jié)合競聘崗位特點(diǎn)進(jìn)行了生動(dòng)的闡述,表現(xiàn)或沉著穩(wěn)重,或從容或誠懇,或自信,或謙遜,營造了充滿活力和激情的氛圍。而且每個(gè)人都用心編寫了精彩的PPT演示稿,展現(xiàn)出個(gè)人的優(yōu)秀素質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心。
      大家紛紛表示,崗位競聘工作也是學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),大家在這一天的時(shí)間里相互溝通、互相學(xué)習(xí),大大開拓了眼界、豐富了知識(shí)面。本次競聘會(huì)也為公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),打造健康向上的優(yōu)秀企業(yè)文化起到了重要作用。
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