用大愛鑄就家園文化

　　　　　　　　　　　　集團(tuán)人力資源中心 季維萍
　　我有一位就職于其他公司，也從事人力資源工作的好朋友，她曾經(jīng)半開玩笑地問我：“你們興業(yè)的員工啊，忠誠度太高，我們挖都挖不走，你說說，到底是什么原因？”我愣了幾秒鐘，一時(shí)失語，腦海中卻浮現(xiàn)出一幅幅感人的畫面……
　　記得那是2011年初春的一天，我騎電動(dòng)車參加完興業(yè)集團(tuán)面試回家的路上，不小心鎖骨摔成了骨折。那時(shí)的我，正經(jīng)歷著生命中最黑暗、最無助的日子——父親的離世、老公的失業(yè)、嗷嗷待哺的的孩子和此刻摔成骨折的我。當(dāng)時(shí)壓抑很久的無助、傷心、愧疚，在我摔倒的一刻全都爆發(fā)了出來。到現(xiàn)在我都依舊清晰地記得，一個(gè)人坐在人流稀少的馬路牙子上，放聲痛哭，好像只有眼淚才能發(fā)泄出所有的不如意。
　　但是日子還要繼續(xù)，一切也要硬抗著……
　　生活的轉(zhuǎn)折從我接到人力資源中心王嘉主任的電話開始，她說要來醫(yī)院看我，我的心情瞬間經(jīng)歷了從低谷到懷疑、再到興奮和激動(dòng)的巨變。王嘉主任和營銷中心的張瀟月經(jīng)理來到我的病房，關(guān)切地詢問我的病情，讓我好好養(yǎng)傷，康復(fù)之后參加復(fù)試。真的就像親人一樣。
那一刻，陽光照在了她們的臉上，卻定格在了我的心里。就是這份大愛，讓那個(gè)春寒料峭的季節(jié)不再寒冷，給我當(dāng)時(shí)灰暗的生活注入了一抹陽光，七彩的，溫暖了我的整個(gè)春天。
　　人們常說錦上添花易，雪中送炭難，就是在我最困難的時(shí)候他們給我的溫暖，堅(jiān)定了我來興業(yè)的信心和盡心做好每一項(xiàng)工作的決心。
進(jìn)入興業(yè)這8年來，我目睹了公司積極投身社會(huì)慈善事業(yè)的眾多活動(dòng)，特別是當(dāng)我參與了“俐萱愛心互助基金”的管理后，我更深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)們心系員工的胸襟和愛心。就像李俐萱李總說過，“我們要把員工當(dāng)成自己的家人，設(shè)身處地的當(dāng)好大家的保姆�！贝_實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)們也是這樣做的。
　　記得2018年5月的一天，天泰鋼結(jié)構(gòu)的員工王岱遠(yuǎn)因意外車禍而致頭部和脊椎嚴(yán)重受傷。鄭培波主任和王嘉主任不顧4個(gè)多小時(shí)的舟車勞頓前去看望，在車上鄭主任說：“在救助員工的問題上，不管員工的家有多遠(yuǎn)，我們都要親手把這份溫暖送到他們手中�！鳖I(lǐng)導(dǎo)們用實(shí)際行動(dòng)，踐行著家人的承諾。
　　我曾統(tǒng)計(jì)過一組數(shù)據(jù)，截止到2019年4月，僅集團(tuán)機(jī)關(guān)和房產(chǎn)的人員工作滿15年的同事有62位，滿10年的同事有126人。相信聽到這組數(shù)據(jù)大家都會(huì)驚訝吧，一家民營企業(yè)如何讓大家這樣死心塌地的追隨？是什么能讓大家把最美的青春留給了興業(yè)？我想此刻應(yīng)該有了答案，那就是用大愛鑄就的家園文化！
　　“你們興業(yè)員工的忠誠度那么高，你倒是說說什么原因啊？”朋友等不及又問了我一遍，我回過神來笑笑，堅(jiān)定的說“因?yàn)槲覀兣d業(yè)是一家人，我們都是相親相愛的兄弟姐妹。”
　　這是我給朋友的答案，也是我作為一名興業(yè)的老員工心底最真實(shí)的感受！